1.用户可以在招必得app中快速发布职位信息，设置职位要求、薪资范围和工作地点等，同时支持定向推送给目标求职者，这样可以大大提高职位的曝光率和应聘效率。
2.该系统提供高度智能化的简历筛选功能，能够自动识别简历中的关键信息，如学历、工作经验、技能特长等，并通过预设的筛选标准进行初步筛选，有效减少hr人员的工作负担。
3.招必得app集成了视频面试功能，面试官可以直接在平台上进行线上面试，同时支持多种面试模式，如一对一、小组面试等。这不仅可以节省面试双方的时间和成本，还可以加速面试流程。
4.除了招聘功能外，招必得还提供员工在线培训功能，帮助企业对新员工进行有效的岗前培训和技能提升，以确保员工能够快速适应新的工作环境。
软件亮点
1.智能推荐系统：采用先进的算法，能够根据企业的招聘历史和候选人的历史应聘信息，智能匹配最适合的候选人。
2.一体化服务：将招聘、面试、培训等多个人力资源管理功能集成于一体，实现数据和流程的无缝对接。
3.数据安全保障：使用先进的数据加密技术和多重数据备份策略，确保企业数据的安全。
软件特色
1.招必得app内置强大的数据分析功能，可以对招聘过程中的各种数据进行深入分析，如应聘率、入职率、离职率等，帮助hr人员及时调整招聘策略。
2.考虑到不同企业的特殊需求，招必得提供定制化服务选项，企业可以根据自己的具体需求定制开发特定功能，以最大程度地满足自己的业务需求。
软件优势
1.提升招聘效率：自动化的简历筛选及智能推荐系统极大缩短了招聘周期。
2.降低招聘成本：在线面试和多样的招聘渠道选择减少了企业在招聘过程中的各项成本。
3.增强员工竞争力：系统的员工培训功能帮助员工快速提升职业技能，增强企业竞争力。
软件点评
1.招必得app作为一款专为中小企业打造的人才招聘工具，不仅功能全面，操作简便，还能够根据企业实际需要提供个性化服务。无论是在招聘效率、成本控制还是数据安全方面都表现优异。如果你的企业正处于人才招聘的痛点，招必得无疑是一个值得尝试的选择。
2.招必得app通过其强大的功能和一体化服务帮助许多企业解决了招聘中遇到的问题，是目前市场上较为出色的招聘工具之一。
